최신 연봉 실수령액 표 총정리 (연봉별 세후 월급 계산)

2026년 연봉 협상 시즌입니다. "내 연봉이면 실제로 얼마를 받지?" 바로 확인할 수 있도록 2026년 기준 연봉별 실수령액을 정리했습니다.

핵심 요약
연봉의 약 78~82%가 실수령액입니다. 연봉이 높을수록 세율이 올라가 실수령 비율은 낮아집니다.

 

2026년 연봉별 실수령액 표

아래는 부양가족 1인(본인), 비과세 월 20만 원 기준입니다.

연봉	월급(세전)	공제 합계	월 실수령액
2,400만	200만	약 19만	약 181만
3,000만	250만	약 25만	약 225만
3,600만	300만	약 33만	약 267만
4,000만	333만	약 39만	약 294만
5,000만	417만	약 57만	약 360만
6,000만	500만	약 77만	약 423만
7,000만	583만	약 100만	약 483만
8,000만	667만	약 125만	약 542만
1억	833만	약 185만	약 648만

* 위 금액은 개인 상황(부양가족 수, 비과세 항목)에 따라 달라질 수 있습니다.

 

월급에서 빠지는 항목 (4대보험 + 세금)

공제 항목	2026년 요율	설명
국민연금	4.5%	월 소득의 4.5% (사업주 4.5% 별도 부담)
건강보험	3.545%	장기요양보험 포함 시 약 4.0%
고용보험	0.9%	근로자 부담분
근 소득세	6~45%	과세표준에 따른 누진세율 적용
지방소득세	소득세의 10%	근로소득세의 10%를 추가 납부

 

연봉 실수령액 계산기 바로가기

정확한 금액은 개인별로 다르므로, 아래 계산기에서 본인 조건을 입력해 확인하세 .

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연봉 실수령액 표 전체 보기 →

 

연봉 협상 시 알아둘 점

비과세 항목 인: 식대(월 20만 원), 차량유지비(월 20만 원), 출산/보육수당 등은 세금이 붙지 않습니다. 연봉 협상 시 비과세 항목이 얼마나 포함되는지 확인하면 실수령액 차이가 큽니다.

성과급 vs 기본급: 성과급은 별도 세금이 적용됩니다. 기본 연봉이 높을수록 세율이 올라가므로, 기본급과 성과급 비율도 체크하세요.

2026년 변경 사항
국민연금 요율이 기존 대비 소폭 인상되었습 다. 건강보험료도 매년 조정되므로, 정확한 계산은 위 계산기를 활용하세요.

연봉 실수령액은 부양가족 수, 비과세 항목, 회사 복리후생에 따라 달라집니다. 위 표는 참고용이며, 정확한 금액은 계산기로 확인하시기 바랍니다.